وظائف شركة إعمار الإماراتية براتب 70,763 درهم لجميع الجنسيات

1 – مشرف خدمة صف السيارات

• الإشراف على عمليات صف السيارات لضمان تقديم خدمة متميزة للعملاء.
• تنسيق الأنشطة اليومية لفريق الخدمة وتدريب الموظفين.
• التعامل مع أي مشكلات تتعلق بخدمة صف السيارات وتحسين تجربة العملاء.

المتطلبات

• خبرة سابقة في إدارة خدمات صف السيارات أو خدمة العملاء.
• مهارات قوية في القيادة والتواصل.

2 – مسؤول تدريب

• تصميم وتقديم برامج تدريبية لتطوير مهارات الموظفين.
• تقييم احتياجات التدريب وتطوير خطط التدريب وفقًا لتلك الاحتياجات.
• متابعة وتقييم فعالية البرامج التدريبية وتقديم تقارير للإدارة.

المتطلبات

• خبرة في تصميم وتنفيذ برامج تدريبية.
• مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

3 – مصمم جرافيك في الامارات

• إنشاء تصميمات جرافيكية مبتكرة لدعم الحملات التسويقية والمشاريع المختلفة.
• العمل مع فرق التسويق والإعلانات لتطوير المواد البصرية.
• متابعة اتجاهات التصميم وتطبيقها في المشاريع.

المتطلبات

• خبرة في تصميم الجرافيك ومعرفة ببرامج التصميم مثل Adobe Creative Suite.
• مهارات إبداعية وقدرة على تنفيذ مشاريع متعددة.

4 – دور كبير في إدارة المجتمع

• إدارة وتطوير استراتيجيات إدارة المجتمع لتعزيز التفاعل والمشاركة.
• تنظيم الأحداث والفعاليات المجتمعية وتعزيز العلاقات بين المجتمع والشركة.
• متابعة وتحليل آراء وتعليقات المجتمع لتقديم تحسينات.

المتطلبات

• خبرة في إدارة المجتمع أو العلاقات العامة.
• مهارات تنظيمية وقيادية قوية.

5 – دور هندسي في الخدمات الفنية

• تقديم الدعم الفني والخدمات الهندسية لمشاريع الشركة.
• حل المشكلات الفنية وتقديم استشارات هندسية حسب الحاجة.
• التعاون مع فرق الهندسة لضمان تنفيذ المشاريع بشكل فعال.

المتطلبات

• درجة علمية في الهندسة أو مجال ذي صلة.
• خبرة في تقديم الخدمات الفنية والدعم الهندسي.

6 – مدير حلول المؤسسات

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات وحلول مبتكرة لتلبية احتياجات المؤسسات.
• إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات والتأكد من تحقيق الأهداف المؤسسية.
• التعاون مع فرق مختلفة لضمان تلبية متطلبات العملاء وتقديم حلول فعالة.

المتطلبات

• خبرة في إدارة الحلول التكنولوجية والخدمات المؤسسية.
• مهارات في القيادة وإدارة المشاريع.

7 – مدير عمليات مركز البيانات

• إدارة عمليات مركز البيانات وضمان كفاءة التشغيل والأمان.
• الإشراف على فرق العمل وتنسيق الأنشطة اليومية للمركز.
• تطوير استراتيجيات لتحسين أداء المركز وتوفير الدعم الفني.
  • خبرة في إدارة مراكز البيانات والتقنيات المرتبطة بها.
  • مهارات قوية في الإدارة والتحليل.

   

  8 – دور في العلاقات الحكومية

  • إدارة وتطوير العلاقات مع الجهات الحكومية لتعزيز التعاون والتواصل.
  • متابعة القوانين واللوائح ذات الصلة بالشركة وتقديم التوصيات.
  • تمثيل الشركة في الاجتماعات والفعاليات الحكومية.

   

  المتطلبات

  • خبرة في العلاقات الحكومية أو الشؤون العامة.
  • مهارات في التفاوض وبناء العلاقات.

   

  9 – دور في اللياقة البدنية

  • تطوير وتنفيذ برامج لياقة بدنية لتحسين صحة ورفاهية الموظفين.
  • تقديم التوجيه والتدريب في مجال اللياقة البدنية والنشاط البدني.
  • متابعة تقدم المشاركين وتقديم الدعم والتشجيع.

   

  المتطلبات

  • خبرة في مجال اللياقة البدنية والتدريب الشخصي.
  • مهارات في تقديم البرامج التدريبية والتوجيه الصحي.